Курс CTO: технический директор и Chief Tech Officer [RU]

Сертифицированный CTO | Технический директор | Chief Technical Officer | IT Leadership | Tech Strategy | Engineering

Хороший разработчик решает задачи.

Сильный тимлид организует команду.

А CTO определяет, какие задачи вообще стоит решать, какие технологии развивать и как именно они будут двигать бизнес вперёд.


Переход в роль Chief Technology Officer почти никогда не связан с тем, чтобы писать больше кода. Наоборот — кода становится меньше, а решений, влияющих на всю компанию, больше. Именно здесь многие сильные инженеры сталкиваются с разрывом: техническая экспертиза есть, а понимания роли CTO, логики C-level и стратегического мышления не хватает.


Этот курс создан как системное введение в реальную работу CTO — без иллюзий, без абстрактной теории и без “мотивационных” рассказов. Только то, с чем сталкиваются технические директора в компаниях: стратегия, архитектура, команды, масштабирование, риски и инновации.


За 6 занятий формируется целостная картина роли CTO и появляется понятная карта действий — как мыслить, на что обращать внимание и какие решения принимать на уровне бизнеса, а не отдельных технологий.


Программа курса:


Раздел 1. Роль CTO и стратегическое мышление C-level

Рассматривается миссия CTO, зона ответственности и отличие от смежных ролей (CIO, CPO, VP of Engineering). Разбирается баланс между бизнесом и технологиями, а также ключевые компетенции технического лидера.


Раздел 2. Технологическая стратегия и архитектура

Формирование IT-стратегии под бизнес-цели, выбор технологического стека и архитектурных подходов. Обсуждаются современные тренды и критерии принятия архитектурных решений.


Раздел 3. Управление инженерными командами

Структуры команд, роли, процессы. Agile, Lean и DevOps рассматриваются как управленческие инструменты. Отдельное внимание уделяется найму, удержанию и развитию инженеров, а также инженерной культуре.


Раздел 4. Продукты, проекты и риски

Взаимодействие CTO с CEO, CPO и бизнесом. Приоритизация технологических инициатив, работа с legacy, метрики эффективности, управление рисками и кибербезопасностью.


Раздел 5. Масштабирование и управление затратами

Поддержка роста компании, архитектура при масштабировании, FinOps, оптимизация инфраструктуры, участие CTO в M&A и выходе на новые рынки.


Раздел 6. Инновации и будущее роли CTO

AI, автоматизация, новые технологические векторы. CTO как драйвер цифровой трансформации, создание конкурентных преимуществ и развитие экосистем партнёрств.


Этот курс не делает из инженера “менеджера ради менеджмента”. Он помогает понять, как технологии становятся рычагом роста бизнеса, и какую роль в этом играет CTO. После прохождения появляется ясность, структура и уверенность в переходе на следующий уровень ответственности.


Обучение доступно сразу после оплаты. Если цель — выйти за рамки технической экспертизы и мыслить как C-level лидер, этот курс станет правильной точкой старта.


Этот курс содержит рекламу.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

  • Опыт работы в IT или разработке будет полезен, но не является обязательным
  • Курс подходит разработчикам, тимлидам, архитекторам и техническим специалистам
  • Базовое понимание процессов разработки и жизненного цикла продукта будет преимуществом
  • Специальных управленческих знаний не требуется — все управленческие и стратегические аспекты разбираются в курсе
  • Нужен компьютер или смартфон для участия в занятиях и выполнения практических заданий
  • Готовность выйти за рамки кода и смотреть на технологии с точки зрения бизнеса
  • Понимать реальную роль CTO и зону ответственности на уровне C-level
  • Формировать технологическую стратегию, напрямую связанную с целями бизнеса
  • Отличать роль CTO от CIO, CPO и VP of Engineering и выстраивать правильные границы ответственности
  • Принимать архитектурные решения: выбор технологического стека, подходов и платформ
  • Оценивать и проектировать архитектуру систем: монолит, SOA, microservices, cloud-native
  • Работать с современными технологическими трендами: cloud, AI, data-driven, security-by-design
  • Управлять командами разработки: структура, роли, процессы, инженерная культура
  • Применять Agile, Lean и DevOps как управленческие инструменты, а не просто методологии
  • Нанимать, удерживать и развивать сильных инженеров и тимлидов
  • Эффективно взаимодействовать с CEO, CPO, продуктом и бизнес-подразделениями
  • Приоритизировать технологические инициативы и управлять портфелем проектов
  • Балансировать инновации и поддержку legacy-систем
  • Использовать метрики эффективности: velocity, ROI, time-to-market
  • Управлять рисками, кибербезопасностью и технологическими долгами
  • Масштабировать технологии под рост бизнеса и выход на новые рынки
  • Контролировать технологические затраты и применять FinOps-подход
  • Понимать роль CTO в M&A, масштабировании и цифровой трансформации
  • Использовать инновации (AI, Web3, автоматизация) для создания конкурентных преимуществ
  • Строить личную карту развития и перехода от инженера или тимлида к CTO
  • Разработчики, которые хотят вырасти из инженерной роли до уровня CTO
  • Тимлиды и engineering managers, стремящиеся перейти на стратегический уровень
  • Архитекторы и senior-инженеры, которым важно влиять на решения компании, а не только на код
  • Технические специалисты, готовящиеся к роли CTO или Head of Engineering
  • Основатели стартапов, которые хотят лучше управлять технологиями и командой
  • Технические директора, недавно назначенные на роль CTO и нуждающиеся в системном подходе
  • Специалисты, которые хотят понять, как технологии влияют на бизнес, масштабирование и рост