Этот онлайн-курс «HR Директор: как управлять персоналом на стратегическом уровне» создан для тех, кто готов перейти на новый уровень управления и стратегического влияния в организации. В рамках 27 занятий вы освоите ключевые темы, начиная от роли HR-директора в компании и построения HR-стратегии, до проведения HR аудита и автоматизации HR процессов. Вы научитесь разрабатывать и внедрять HR стратегию, управлять корпоративной культурой, строить систему вознаграждений и грейдов, выстраивать процессы управления эффективностью, вовлеченности и опыта сотрудников.

Вы также получите уникальный набор из более 100 документов и шаблонов, которые сможете сразу же использовать на практике. Благодаря обратной связи с автором курса, вы будете не просто слушать лекции, а сможете сразу же применять полученные знания и формировать навыки. Обучение построено на передовых международных практиках и стандартах, включая CIPD, SHRM и HRCI, а также на опыте ведущих HR-руководителей.

На курсе рассматриваются темы, такие как: тренды HR, работа с командой, автоматизация процессов, People Management, коучинг, обучение сотрудников и руководителей, разработка HR бюджета, HR аналитика и многое другое. Вы получите полное представление о роли HR-директора как ключевого бизнес-партнера, научитесь выстраивать эффективные коммуникации с ТОП-менеджментом и управлять всеми HR-направлениями с учетом целей бизнеса.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Запишитесь на курс и узнайте, как стать настоящим стратегическим лидером, который соединяет интересы бизнеса и сотрудников!