HR Generalist Bootcamp: полный курс HR с нуля [RU]

Сертифицированный HR Generalist | HR Bootcamp | SHRM HRCI стандарты | HR-навыки | Full-Cycle HR | HR Toolkit

Онлайн-курс HR Generalist: управление персоналом с нуля до Head of HR

Этот курс HR Generalist с 22 занятиями и сертификатом Udemy — идеальное решение для тех, кто хочет стать универсальным HR-профессионалом или укрепить свою экспертность в области управления персоналом. На курсе вы освоите навыки, которые помогут вам справляться с основными задачами HR-департамента: от эффективного подбора и адаптации сотрудников до построения корпоративной культуры и внедрения стратегических HR-подходов.


На занятиях вы узнаете, как правильно проводить HR аудит, создавать стратегии развития персонала, внедрять систему оценки эффективности, а также обучать и развивать сотрудников. Вы разберетесь в управлении корпоративной культурой, научитесь разрабатывать систему мотивации и удержания сотрудников, а также использовать аналитику для оценки HR-решений и принятия стратегических решений в компании.


Курс состоит из 22 практических занятий, которые включают:


  • Построение HR системы в компании

  • Проведение аудита и разработка HR стратегии

  • Рекрутинг и оценка кандидатов

  • Адаптация и вовлечение новых сотрудников

  • Управление заработными платами, льготами и мотивацией

  • Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

  • Разработка системы корпоративной культуры и внутренней коммуникации

  • Основы People Management и автоматизация HR-процессов

  • Проведение встреч 1-1 и удержание сотрудников

  • HR-аналитика и бюджетирование


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Присоединяйтесь к курсу и начните развиваться в роли HR Generalist уже сегодня!

  • Желание развиваться в области HR и управления персоналом
  • Готовность к практическим заданиям и вовлечению в обсуждения
  • Закрывать вакансии и проводить полный цикл подбора
  • Организовывать процесс адаптации сотрудников с первых дней работы
  • Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала
  • Управлять корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
  • Разрабатывать программы мотивации и удержания сотрудников
  • Оценивать эффективность работы сотрудников и внедрять OKR
  • Работать с данными и HR-аналитикой для принятия решений
  • Создавать EVP и бренд работодателя
  • Автоматизировать HR-процессы и повышать их эффективность
  • Проводить бюджетирование HR и управлять социальным пакетом
  • Работать с выгоранием и вовлеченностью сотрудников
  • Строить карьеру от HR Generalist до Head of HR
  • Начинающие специалисты без опыта в HR, которые хотят овладеть базовыми навыками управления персоналом
  • Специалисты отдела кадров, стремящиеся расширить кругозор и подготовиться к роли HR Generalist
  • HR-менеджеры, которые уже работают, но хотят структурировать свои знания и получить проверенные инструменты
  • People Partner и рекрутеры, желающие перейти в более стратегическую HR-роль
  • Действующие HR Generalist, которые хотят получить новые знания, инструменты и повысить свою эффективность
  • Руководители и предприниматели, которые хотят лучше понимать HR-функцию, чтобы грамотно строить работу с персоналом