Как стать рекрутером: курс рекрутинга и найма с нуля [RU]

Сертифицированный Recruiter | Рекрутинг с нуля | Talent Acquisition | Сорсинг | Процесс найма | Карьера рекрутера

Вы можете потратить годы, осваивая рекрутинг по частям.

А можете пройти один мощный курс — и получить всё сразу.


The Big Recruitment Certification Course — это самая полная сертификация по подбору персонала.

40 занятий, сотни инструментов, проверенные шаблоны, практические задания, и всё это — в одном курсе.


Создано для тех, кто хочет стать топ-рекрутером: будь вы сорсер, IT-рекрутер, тимлид или руководитель направления.

Это не просто курс — это ваш карьерный рывок.


Материалы на английском. Озвучка — на русском. Подходит для работы на международном рынке.


Программа курса:

Секция 1. Стратегия и подготовка

– Как проводить intake-встречи и готовить вакансию

– Инструменты оценки и маркетинга вакансий


Секция 2. Сорсинг и поиск

– LinkedIn, Telegram, плагины, автоматизация

– Контактирование и выход на пассивных кандидатов


Секция 3. Оценка кандидатов

– Интервью по компетенциям, STAR, ассессмент

– Работа со scorecard и вывод на финальное решение


Секция 4. HR-маркетинг и бренд работодателя

– Продвижение вакансий, PPC, воронки

– Работа над HR-брендом компании и рекрутера


Секция 5. Переговоры, оффер, адаптация

– Переговоры, мотивация, работа с контр-оффером

– Онбординг, сопровождение, удержание


Секция 6. Специализация и масштаб

– IT-рекрутинг, executive search, международный поиск

– Массовый найм, One Day Offer


Секция 7. Опыт кандидатов, аналитика, управление

– Candidate experience, KPI, SLA

– Автоматизация, процессы, управление командой


40 занятий, каждое — до 60 минут.

Плюс домашние задания, обратная связь и готовые инструменты для вашей работы.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Если вы хотите стать сильным рекрутером, которому доверяют бизнес и нанимающие менеджеры — начните с этого курса. Запишитесь сегодня.

  • Базовые знания в сфере подбора персонала или опыт работы рекрутером
  • Готовность учиться на английских материалах (слайды и документы, сами занятия на русском)
  • Доступ к LinkedIn и другим профессиональным платформам
  • Умение работать с Google Docs и онлайн-инструментами
  • Желание масштабировать свою карьеру в международный рекрутинг
  • Время для выполнения домашних заданий и применения инструментов на практике
  • Организовывать процесс рекрутинга от стратегии до онбординга
  • Проводить встречи с нанимающим менеджером и разрабатывать hiring-профили
  • Использовать современные инструменты сорсинга: LinkedIn, Telegram, плагины, автоматизация
  • Проводить оценку кандидатов с помощью интервью по компетенциям, STAR, ассессментов и scorecard
  • Работать с наймом в IT, executive search, хедхантингом и международным подбором
  • Продвигать вакансии через HR-маркетинг, PPC, employer branding
  • Проводить переговоры, оценивать мотивацию и формировать job offer
  • Запускать массовый подбор, внедрять one day offer и управлять candidate experience
  • Настраивать рекрутинговую аналитику: KPI, SLA, отчётность
  • Строить процессы и автоматизировать рекрутинг в компании
  • Управлять командой рекрутеров и выстраивать эффективную рекрутинговую функцию
  • Рекрутерам, которые хотят выйти на международный уровень и освоить передовые практики
  • Сорсерам, стремящимся углубить знания по инструментам поиска и автоматизации
  • Руководителям отделов подбора персонала, которым важно выстроить эффективную систему рекрутинга
  • HR-специалистам, желающим профессионально развиваться в направлении подбора
  • Фриланс-рекрутерам, работающим с разными рынками и форматами найма
  • Тем, кто готовится к переходу в IT-рекрутинг, executive search или глобальный найм
  • Новичкам, которые хотят быстро получить системные знания и выстроить карьеру с нуля