Роботы и ИИ в HR: автоматизация работы HR-команды [RU]

Сертифицированный AI HR | Роботы в HR | Автоматизация HR | ChatGPT для HR | AI инструменты | Будущее HR | RPA

Курс “Роботы в HR: от ChatGPT до автоматизации процессов” — это практическое руководство по внедрению искусственного интеллекта и робототехники в HR-функции. Вы узнаете, как использовать ChatGPT, AIHR-инструменты и физических роботов для оптимизации подбора, адаптации, обучения, оценки и удержания персонала.


Мы покажем вам, как автоматизировать рутину, повысить качество решений и подготовиться к будущему, в котором HR-специалисты будут работать рука об руку с интеллектуальными помощниками. Вы научитесь настраивать персонализированные AI-инструменты, анализировать данные, внедрять HR-роботов и адаптировать процессы под цифровую трансформацию.


Важно: на Udemy вы проходите базовую версию курса без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и получения диплома Mike Pritula Academy.


Программа курса:


Занятие 1: Введение в AI в HR

— Основы ИИ в HR

— Обзор Figure 1 от OpenAI

— Применение законов робототехники в HR


Занятие 2: Возможности ChatGPT в HR

— Примеры применения в рекрутинге и обучении

— Интеграция в HR-системы

— Создание своих GPTs


Занятие 3: Автоматизация процессов с ChatGPT

— Автоответы, обучение, бренд работодателя

— Генерация изображений

— Поддержка культуры и ценностей


Занятие 4: Аналитика и принятие решений

— Работа с опросами и отчетами

— Прогнозы и стратегии удержания

— Microsoft Copilot и AI-инсайты


Занятие 5: AI в рекрутинге

— Тексты вакансий, скрининг, сорсинг

— Оценка кандидатов

— Устранение предвзятости


Занятие 6: AI в обучении и развитии

— Персонализация обучения

— Мониторинг эффективности

— Создание курсов на AI-платформах


Занятие 7: AI в Performance Management

— Анализ продуктивности и настроений

— Индивидуальные планы развития

— Благополучие и вовлеченность


Занятие 8: Внедрение AI в HR-процессы

— HRIS с AI

— Безопасность и этика

— Change Management


Занятие 9: Роботы в рабочем пространстве

— Виды HR-роботов

— Политики взаимодействия

— Новые обязанности HR


Занятие 10: Будущее HR и роль ИИ

— Чек-лист готовности HR к будущему

— Подготовка сотрудников

— Стратегии внедрения изменений

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Этот курс даст вам практическое преимущество и поможет сохранить лидерские позиции в профессии, где автоматизация и технологии становятся стандартом.

  • Специальных технических знаний не требуется
  • Желательно базовое понимание HR-процессов
  • Открытость к экспериментам с новыми технологиями и AI-инструментами
  • Как использовать искусственный интеллект и роботов для автоматизации процессов в HR: подбор, адаптация, обучение и оценка
  • Как применять ChatGPT и создавать собственные GPT-модели для HR-задач
  • Как интегрировать инструменты AI (например, Microsoft Copilot) в аналитику и принятие решений
  • Как взаимодействовать с реальными роботами (например, Figure 1 от OpenAI) и адаптировать HR-политики под новую реальность
  • Как оценить готовность HR-функции к трансформации с помощью AI и роботов
  • Для HR-специалистов, которые хотят оставаться востребованными в мире AI и роботизации
  • Для рекрутеров, специалистов по обучению и развитию, HR-аналитиков, желающих автоматизировать рутину
  • Для HR-директоров и менеджеров, стремящихся внедрить AI в стратегическое управление
  • Для всех, кто интересуется тем, как искусственный интеллект и роботы трансформируют управление персоналом